Codul muncii stabilește că, pe 1 mai, salariații din România, indiferent dacă activează la stat sau în mediul privat, beneficiază de timp liber.
Deoarece Ziua Muncii cade, în 2023, într-o zi de luni, salariații cu program obișnuit de lucru (de luni până vineri) au o minivacanță de trei zile (cele două zile ale weekend-ului și ziua de luni).
Concret, salariații trebuie să primească timp liber în zilele nelucrătoare de sărbătoare legală, dar sunt și categorii de angajați care trebuie să meargă la lucru chiar și în aceste zile.
Mai precis, e vorba despre angajații din unitățile sanitare sau cele de alimentație publică, precum și despre locurile de muncă în care activitatea nu se poate întrerupe din cauza caracterului procesului de producție sau specificul activității.
Potrivit Codului muncii, în aceste cazuri, salariaților trebuie să li se asigure compensarea cu timp liber corespunzător în următoarele 30 de zile. În cazul în care nu pot primi timp liber, salariații au dreptul de a primi un spor de cel puțin 100% din salariul de bază.
situs toto situs toto situs toto situs toto togel situs toto toto togel situs toto situs togel toto togel bento4d login slot online toto slot situs togel toto slot bento4d togel bento4d login situs slot toto togel data macau toto slot slot gacor toto slot toto slot toto slot daftar situs gacor situs slot gacor slot gacor slot gacor hari ini slot gacor hari ini situs gacor situs gacor situs toto situs toto situs toto rtp situs gacor terpercaya situs gacor terpercaya slot resmi 4d slot resmi 4d bento4d