Proiect de lege. Ziua de naștere a salariaților, zi liberă plătită de angajator

Codul muncii ar urma să fie modificat, în sensul introducerii unei noi zile în care salariații să se bucure de timp liber.

Astfel, această zi liberă s-ar alătura celor din lista privind zilele de sărbătoare legală în care nu se lucrează. Concret, acestea sunt acum:
1 și 2 ianuarie – Anul Nou;
24 ianuarie – Ziua Unirii Principatelor Române;
prima și a doua zi de Paști;
1 mai – Ziua Muncii;
1 iunie – Ziua Copilului;
prima și a doua zi de Rusalii;
15 august – Adormirea Maicii Domnului
30 noiembrie – Sfântul Andrei;
1 decembrie – Ziua Națională a României;
25 și 26 decembrie – Crăciunul.
Acordarea unei zile libere plătite atunci când își serbează nașterea va motiva salariații din țara noastră, sunt de părere inițiatorii măsurii. De asemenea, aceștia consideră că, „în cadrul oricărei entități – instituție publică, organizație economică etc. -, resursa umană este singura resursă capabilă să producă și să reproducă toate celelalte resurse aflate la dispoziția acestei entități. Fie că vorbim de resursa financiară, tehnologică sau, după caz, materială. Un salariat motivat va contribui activ la creșterea eficienței organizației respective”.

Proiect legislativ se află momentan în dezbaterea senatorilor.