Niciun salariu de la stat nu va scădea odată ce noua lege a salarizării va intra în vigoare, a anunțat ministrul Muncii. IT-iștii, profesorii și personalul medical vor avea parte de cele mai mari majorări. Noua lege este finalizată și negociată acum cu specialiștii Comisiei Europene. Aceasta ar putea intra în vigoare anul viitor.
„Pentru administrația publică locală vom avea o grilă flexibilă și o componentă care ține de performanță pentru că ne dorim că și în sistemul public să creștem nivelul de performanță, să nu fie suficient să intri în sistem, să fii plătit de statul român și să crești profesional datorită faptului că ai rămas în sistem”, a declarat Simona Bucura-Oprescu, ministrul Muncii.
Lefurile vor crește în domeniile bugetare care duc lipsă de personal tocmai din cauza veniturilor mici. În noua lege, IT-știi vor avea o grilă de salarizare separată. Programatorii de la stat ar putea câștiga la fel de mult ca cei de la privat, adică ar putea primi salarii mai mult decât duble.
Majorări sunt promise și pentru cercetători și cadrele didactice. „Pot să vă asigur de un lucru, că nu o să avem scăderi fiindcă ideea acestei legi este de a veni cu venituri care să asigure pentru toate categoriile de angajați de la stat venituri decente și echitate”, a precizat Simona Bucura-Oprescu.
În sănătate, de cele mai mari creșteri salariale ar putea beneficia asistenții medicali, personalul auxiliar și TESA. Gărzile medicilor vor fi mai bine plătite, iar performanța ar putea fi stabilită în funcție de numărul de servicii medicale oferite.
Modificări vor fi și pentru lefurile din administrația publică locală. „Pentru admimistraţia publică locală cea mai importantă modificare e cea cu privire la modul în care se stabilesc salariile. În acest moment reglementarea dădea posibilitatea, pe principiul autonomiei publice locale, consiliilor locale sau judeţene să-şi stabilească salariile până la nivelul vicepreşedintelui vicepriamarului. De data aceasta vom avea grilă şi cu administraţia locală”, a mai adăugat Simona Bucura-Oprescu.